News

Чи можна носити непарні сережки на роботу?

Можна, на нашу думку, якщо пара виглядає обраною, а на співбесіду краще одягнути однакові. Окремого дослідження непарних сережок поки не видно. У дослідженнях дрес-коду ті, хто знав обстановку, вважали людину, що свідомо відступила від формальної норми, вищою за статусом і компетентнішою, а ненавмисний відступ такого враження не справляв. На відборі кандидатів неформальний одяг не допоміг нікому, а слабкому резюме зашкодив.

Першу з цих закономірностей 2014 року описали три дослідниці з Гарвардської школи бізнесу й назвали ефектом червоних кедів — за власними дослідами. В одному з них викладачка переговорів провела для керівників компаній півторагодинне заняття в червоних кедах. Найближчий до сережок приклад, на нашу думку, — червона краватка-метелик на святковій вечірці, де більшість чоловіків прийшли в чорних: дослідниці задумали її як оригінальний вибір, а не як буденний одяг.

Як носити непарну пару на роботі

Ці чотири кроки — наше прочитання досліджень, про які йдеться нижче:

  • Спершу зрозумійте правила. Подивіться, що носять ваші колеги й що дозволяє письмовий дрес-код, якщо він у вас є, а тоді вже відступайте від них.
  • Нехай різниця виглядає задуманою. Один метал і одна родина форм лишають дві сережки парою. Це наше припущення з інших досліджень — про симетрію.
  • Змініть одну дрібницю. Обидві сережки приблизно одного розміру, а різняться вони чимось одним: скажімо, на одному вусі фактурне кільце, на другому — гладке. Що дає фактура й чого вона не дає, розповідає стаття «Фактурні чи гладкі прикраси».
  • На співбесіду — однакова пара. Непарну залиште для місць, де вашу роботу вже знають.

Що з'ясували дослідження

У Мілані 52 продавчині з бутиків дорогих марок і 57 жінок, запрошених на центральному вокзалі, читали той самий короткий опис: узимку до бутика в центрі міста заходить жінка років тридцяти п'яти, у спортивному одязі й куртці або в сукні й шубі. Продавчині оцінили жінку в спортивному одязі вище і як імовірну покупницю, і як можливу знаменитість. Жінки з вокзалу як покупницю оцінили її нижче. Одна з продавчинь пояснила дослідницям: якщо вже наважуєшся зайти в такий бутик так просто вдягненою, то точно щось купиш.

Важила й обстановка. У Гарварді 159 людей, здебільшого студенти, читали про Майка — 45-річного викладача, який ходить на роботу у футболці та з бородою або в краватці й чисто поголений. Коли його університет називали провідним, викладача у футболці оцінили вище за статусом і компетентністю. Коли це був просто університет, трохи вище оцінили викладача в краватці; різниця, за словами авторок, на межі статистичної значущості.

У досліді з краваткою-метеликом ішлося про Чарльза, сорокарічного чоловіка, що любить гольф, на святковій вечірці в його клубі. Учасники онлайн-опитування оцінювали, наскільки ймовірно, що він один із провідних членів клубу й вигравав змагання з гольфу. У червоному метелику його оцінили вище, ніж у чорному. Але якщо в описі було ще одне речення — що відступати від дрес-коду Чарльз не збирався, — перевага зникала. Дослідниці пояснюють ефект самостійністю: свідомо відступивши від норми, людина дає іншим зрозуміти, що може діяти на власний розсуд і здатна витримати ціну такого кроку.

На співбесіді

У двох нідерландських дослідженнях, опублікованих 2021 року, учасникам показували резюме кандидата на посаду менеджера з персоналу разом із його фото. У першому з них фото, за умовою, зробили просто перед співбесідою: кандидат у чорному костюмі, білій сорочці й синій краватці або в сірому піджаку, смугастому светрі й тій самій сорочці з краваткою, у джинсах і кедах. Із сильним резюме одяг нічого не змінював. Зі слабким неформальний одяг знижував оцінки — трохи серед 389 учасників онлайн-панелі й помітно серед 70 професійних рекрутерів. На думку авторів, на співбесіду, мабуть, найобачніше вдягнути костюм.

Де межа цих висновків

Відступи в усіх цих дослідах були навмисно м'якими: різких чи образливих порушень гарвардські дослідниці не перевіряли. Тож пара, яка геть випадає з прийнятого у вашому офісі, лежить поза доказами. Більше з двох досліджень відбору показувало лише чоловіка — почасти тому, пишуть автори, що для ділового одягу чоловіків норми чіткіші, ніж для жінок. Майже скрізь учасники лише читали описи чи дивилися на фото. Дослідження відбору провели в Нідерландах, де, за словами авторів, відступ від норм може сприйматися легше, ніж в інших країнах, і на посаду менеджера з персоналу, для якої правила одягу можуть бути м'якшими. Автори вважають важливим перевірити висновки ще й на справжніх кандидатах.

Якщо хочете спробувати

Асиметричною буває й сама форма сережки. «Мереживо» — сережки з посрібленої ювелірної міді, вкриті дрібним плетінням: вузьким кінцем сидять на мочці, широким вигинаються нижче. Пасують і до строгого жакета. Інші — серед наших сережок.

До каталогу